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“三支一扶”优惠政策
发布时间:2017-11-07 作者:招生就业处 阅读次数:296

“三支一扶”优惠政策

 

政策项目

        “三支一扶”计划大学生优惠政策。

 

执行标准

        政策实行后参加“三支一扶”计划的人员按相应标准执行。

 

享受条件

        (1) 从2016年起,统筹中央及省财政专项补贴,按照每人2000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

        (2)  “三支一扶”计划大学生两年服务期满后,原服务单位需要且本人有意愿继续服务的,经设区的市“三支一扶”工作协调管理办公室批准,报省“三支一扶”工作协调管理办公室备案,服务期可延长1年,相关待遇不变。

        (3) 在全省考试录用公务员工作中,按照《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发(2010)52号)文件要求安排一定比例的职位用于定向考录服务基层项目人员。各县(市、区)在事业单位公开招聘工作中,要根据工作需要和岗位空缺情况,按照当年“三支一扶”等服务基层项目人员满期人数30% 的比例确定定向招聘岗位。到乡、镇(街道) 事业单位及社区服务的“三支一扶”大学生服务满1年后,在现岗位空缺的情况下,经考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。从2016年起在机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。“三支一扶”大学生服务期满后,被机关事业单位录(聘)用的,试用(见习)期期间可直接执行转正定级工资待遇。“三支一扶”人员服务期满后,在基层服务年限计算为工龄,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。其中被机关事业单位录(聘)用的,按照鲁人社发(2010) 55号文件规定计算工龄。

        (4) “三支一扶”大学生服务期满后3年内报考省属院校研究生的,在初试总分中增加10分,同等条件下优先录取。从2016年起,对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格;高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

        (5) 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,凡符合《山东省高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法》鲁财教(2009) 43号)有关规定要求的,可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿等政策。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续,确保他们能顺利参加考试。

 

        (6) 对有创业愿望的,纳入本地“大学生创业引领计划”“现代青年农场主培育计划”,提供创业培训和创业服务,按规定落实创业扶持政策。要积极向区域内国有企业等用人单位推荐服务期满大学生,有条件的可组织专门的岗位对接活动。要将未落实就业去向的人员作为重点服务对象进行实名登记,提供“一对一”就业服务,帮助其尽快实现就业。

 

文件依据  
        关于做好2014年山东省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知(鲁人社发〔2014〕35号)
http://www.sdbys.cn/art/2017/6/1/art_8_77168.html
        关于转发人社部发﹝2016﹞41号文件做好我省第三轮高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知(鲁人社发[2016]23号)
http://www.sdbys.cn/art/2017/6/1/art_8_77174.html