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威海海洋职业学院事业单位登记管理信息公开情况
日期:2019-03-06      作者:后勤财务处

    根据鲁政办发〔2010〕73号《山东省人民政府办公厅关于印发山东省事业单位登记管理信息公开办法的通知》要求,现将我校事业单位登记管理信息公开如下:

    一、事业单位法人证书基本情况:

    单位名称:威海海洋职业学院

    宗旨和业务:培养高等专科学历技术应用人才,促进科技文化发展。开展水产养殖技术、食品营养与检测、船舶工程技术等学科高等专科学历教育和相关社会服务。

    住所:荣成市海湾南路1000号

    法定代表人:张宗军

    经费来源:全额拨款

    开办资金:40000万元

    举办单位:威海市人民政府

    统一社会信用代码:123710003103710189  

    二、依法年度检验检查信息

2018年度开展业务工作情况

    2018年度,我单位在省教育厅领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

    一、以党建工作为统领,推进全面从严治党向纵深发展

    加强政治理论学习。持续开展“两学一做”和“大学习、大调研、大改进”活动,进一步树牢“四个意识”,自觉把“两个维护”落实到工作全过程、各方面,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学院落地生根、开花结果。加强政治建设。认真落实党委领导下的院长负责制和民主集中制,按照程序规范召开党委会、院长办公会,凡属学院“三重一大”项目都由党委集体研究作出决定,凡是中央和省、市委关于从严治党的重大部署和文件精神都及时组织学习传达,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。加强组织建设。开展基层党支部达标评价、党支部评星定级和党员量化积分管理工作,运行管理好“灯塔—党建在线”系统,开展好发展党员和各种形式的党员活动、主题党日活动。确立了党委书记抓党建突破项目,将基层党建工作纳入学院质保体系建设绩效考核,实现党的领导、党的工作、党的组织作用有效覆盖。加强作风建设。构建以章程为核心、以内部质量保证体系建设为重点的制度体系,厘清部门工作职责,建立和完善工作流程,夯实营造良好政治生态的制度根基。组织了深入落实中央八项规定精神专题培训,持续巩固拓展中央八项规定精神成果。制定了学院《形式主义官僚主义负面清单》,驰而不息把纠治“四风”融入反腐倡廉建设和教书育人的全过程,营造风清气正新常态。加强思想建设。增强思政工作的责任感和使命感,着力构建“全员育人、全过程育人、全方位育人”的格局。全面贯彻党的统战工作和宗教工作基本方针,增强做好统战领域、宗教领域重点工作的针对性和有效性。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,牢牢地掌握了意识形态工作的领导权、主动权、话语权。加强纪律建设。加强反腐败体制机制创新和制度保障,印发了《学院2018年纪检监察工作要点》,与各部门、各单位签订了《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设责任制同全院教育教学工作有机结合起来。积极配合威海市委第五巡察组政治巡察工作,并按照巡察反馈问题立说立行,边巡边改,共整改问题18个,对相关人员予以诫勉谈话、批评教育等处理,以严明的纪律让党员干部和教职员工知敬畏、存戒惧、守底线,确保学院的各项事业生机勃勃、永续发展。

    二、深入推进内部质量保证体系建设,实现质量管理有新成效

    以问题为导向,从学院的总规划和专项子规划入手,分解目标,厘清职责,制定流程,进一步健全标准体系和制度体系,不断完善不同层面的质量保证机制。加强人事、教务、学工、科研等各个业务系统的数据采集,对学校、专业、课程、教师、学生五个层面的相关指标按照不同维度进行全方位展现,初步建成教学诊改平台,对标各级标准进行诊断,为学院各项工作决策及改进提供客观依据。加强教学督导检查,开展新入职教师推门听课活动和集中网上评教、综合系部评教、学生评教活动,多次召开学生座谈会和进行课堂随机检查,为保证课堂教学质量起到了有效督促作用。  

    三、深入推进教育教学改革,实现人才培养质量有新成绩

    在专业建设上,酒店管理、数字媒体应用技术、药品经营与管理3个新增专业,动物药学、食品质量与安全2个调整专业全部获批,专业数已达25个。电子商务专业成功申报“高等职业教育创新发展行动计划”第二批骨干专业建设项目;智能制造专业加入全国智能制造专业群资源建设联盟;船舶设计建造技术专业群获批省品牌专业群建设项目,省级品牌专业群达到2个。在课程建设上,构建工作过程系统化、工作任务课程化、教学任务工作化、课程资源数字化的“四化”课程体系建设,《微生物应用技术》等7门课程被立项为2018年度山东省职业教育精品资源共享课,职业教育精品资源共享课省级达到12门,院级达到38门。在人才培养方案修订上,完善了人文素质教育、创新创业教育、专业知识教育、专业实践能力教育“四位一体”的人才培养方案,突出第二课堂成绩,增加第二课堂学分认定。认定首批“齐鲁工匠后备人才”11名。师生在国赛和省赛取得了历史性的双突破,荣获一等奖10项、二等奖16项、三等奖23项,其中4个团队代表山东省参加国赛。教育教学改革成绩喜人,荣获省级教学成果一等奖3项、二等奖1项;完成了“水产技术员”国家职业技能标准制定、“水生物病害防治员”国家职业技能标准制定和相应培训教材的编制工作;入选全国跨境电子商务综合试验区职业教育集团常务理事单位;成功承办了全国水产科技周活动、2018年国赛高职组“船舶主机和轴系安装”山东赛区选拔赛、山东省大数据分析与挖掘大赛高校组决赛等赛事;被授予“全国水产科普教育基地”,成为全国水产科普教育基地联盟理事成员单位。

    四、推进教师专业化成长,实现师资队伍建设有新面貌

    开展好多元化高层次人才的选聘工作,新招聘教职工38名,逐步优化师资队伍结构。完善教师培养制度和双师素质认定办法,2018年认定“双师素质”教师35名。推进“名师工程”,2个省级名师工作室顺利通过省专家组的调研导视;海洋生物与医药系栾会妮副教授被评为第十一届山东省高职院校教学名师,省级教学名师达到4名;食品营养与检测专业教学团队获评2018年度山东省职业院校教学团队。加大培训力度,积极组织教师网络培训会和参加暑期国培、省培活动,教师的综合素质水平得到稳步提升。青年骨干教师成长迅速,在山东省职业院校教学能力大赛中,教师团队获得国赛三等奖1项、省赛三等奖4项;在全省高校青年教师教学比赛中,荣获一、二等奖各1项。

    五、深入推进立德树人,实现校园文化提升有新高度

    加强传统文化教育,完善充实明德学院课程构成,健全德技并修、工学结合的育人机制。广泛开展理想信念教育,组织师生参演和观看音乐剧《爱在天际》,继承和发扬郭永怀先生高贵的思想品格和伟大的爱国主义情怀。全面实施“第二课堂成绩单”制度,到梦空间注册学生6404人,激活学生5830人次;注册部落279个,累计发布活动1543次。着力推进“班团一体化”建设工作,荣获“山东省五四红旗团委”荣誉称号。

    六、深入推进技术积累和社会培训,实现社会服务有新成果

    紧紧围绕山东省新旧动能转换和威海市七大千亿级产业集群,加快5个省、市级工程技术研究中心、1个省级工程技术研发中心和3个市级创新平台建设,获得2018年山东省高等学校科学技术二等奖(高职高专)1项,立项省科技厅2018年省重点研发计划项目1项、高等学校科技计划项目4项、2018年威海市重点科技创新项目2项。积极发挥学院师资、技术优势,为企业解答技术难题咨询。完善人力资源培训服务体系,积极发挥作为“山东省海洋与渔业实用人才培训基地”等培训基地和鉴定机构的职能,开展好继续教育、技术培训、学历进修、社区学习、技能鉴定等服务,提高对区域经济和社会发展的贡献度。

    七、深入推进招生就业和创新创业工作,实现规模质量有新突破

    加强与企业的联系,探索联合办学、定向培养等多种招生方式,确保招生就业质量的稳步提升。2018年学院计划招生2950人,录取2983人,报到率达到93.7%;毕业生就业率达到98.49%。“大学生双创孵化基地”现已成功孵化创业团队23支,正式注册公司30余家,带动就业人数400余人。配合荣成市妇联开展“巾帼居家创业就业”行动,先后组织多期电商创业培训,吸引了376名家庭妇女参与电商创业。大学生创新创业协会被授予“全国高校百强创业社团”,作为山东省高职院校的唯一代表,团队创业项目参加中国“互联网”大学生创新创业大赛荣获银奖。

    八、深入推进交流合作,实现产教融合和国际交流有新发展

    召开了学院第一届理事会第三次会议,对理事单位进行了增补,推进专业与产业深度融合、教学与生产深度融合、企业文化和校园文化深度融合,不断完善产、学、研合作的长效机制。与成山集团、京东集团、华鹏玻璃等企业探索实施现代学徒制办学改革;与威高集团、黄海造船、威海联桥国际等多家龙头企业进行深入的校企合作。筛选了500多家优质企业纳入数据库,建立了立体化就业信息服务平台。探索实施国际产教融合,主动融入“一带一路”国际产学研合作联盟威海倡议;6名学生完成了为期4个月的赴台湾大仁科技大学研修旅程;与韩国海洋大学、乌克兰地球仪科学技术发展有限公司签署合作备忘录,努力实现服务“一带一路”战略破题。  

    九、深入推进学生管理,实现学生核心素养有新提升

    加强思想政治引领和价值引领,开展了“学习新思想 千万师生同上一堂课”活动。坚持把思想政治教育融入课程教学和改革的各环节,实现专人开展思政教育向人人参与思政工作的转变。加强辅导员队伍专业化、职业化建设,切实构建实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等质量提升体系。加强学风建设,开展技能大赛月、学风建设月、读书月等系列活动,促进学生德、智、体、美全面发展。

    十、深入推进安全维稳工作,实现校园综合治理有新进展

    牢固树立安全生产发展理念,压紧压实校园安全责任,层层签订安全责任承诺书,构建安全网络化责任体系,进一步强化“党政同责”和“一岗双责”。牢固树立“隐患即事故”意识,针对食品安全、消防安全、校舍安全、实验实训中心及实验室安全等14个方面,在全院范围内开展校园安全风险隐患大排查大整治大改进,共排查隐患33处,目前已整改24处,尚未整改隐患已制定整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改措施和监管措施。强化信访排查,及时排查和化解各类矛盾与纠纷,切实把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。

 

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